Qualità in Adeodata non è solo il contenuto dei servizi che offriamo, ma significa molto altro. È fin dal primo giorno il principio guida del nostro lavoro, che garantiamo mediante la crescita e lo sviluppo delle persone.

Lavoriamo affinché le nostre persone possano essere protagoniste della propria carriera professionale. Le aiutiamo ad accrescere le loro competenze mediante l’esperienza sul campo ma anche con una solida preparazione conoscitiva. Le guidiamo tramite piani di performance volti ad aumentare la loro consapevolezza, le sfidiamo con nuove opportunità e valutiamo positivamente i cambi di mansione.

Siamo nati da un contesto famigliare, cresciuto ed oggi adattato ad un approccio imprenditoriale più strutturato. L’azienda ha però mantenuto le proprie fondamenta salde ai valori iniziali in cui l’equilibrio vita-lavoro di ogni dipendente è compreso e rispettato.
Per questo, siamo pronti ad arruolare mamme e papà, le cui capacità sono considerate un valore aggiunto per l’azienda e di conseguenza per i nostri clienti.

Il know-how e la competenza che contraddistinguono il nostro operato hanno permesso nel tempo di costruirci una reputazione nei confronti di tutti gli stakeholder.
La nostra identità aziendale si fonda sulla professionalità delle persone e sul clima di fiducia reciproco che respiriamo in azienda.

Nel momento del bisogno, c’è sempre qualcuno a cui rivolgersi per chiedere una mano. Le idee di ognuno sono ascoltate e prese in considerazione, a prescindere dall’anzianità lavorativa. Per noi, il contributo di ciascuno ha importanza.